Personas en blanco y negro

Personas en blanco y negro

Matchbox 20 – gente blanca y negra

Aunque nadie tiene una receta precisa para erradicar la injusticia racial en el lugar de trabajo, creo firmemente que un primer paso fundamental es aceptar las conversaciones difíciles y las verdades incómodas que nos hemos acostumbrado a evitar. La verdad incómoda de base es que los negros y los blancos en la América corporativa a menudo mantienen sus propias subculturas -incluyendo conversaciones informales muy diferentes en el lugar de trabajo- con sorprendentemente poca coincidencia a veces. Para ser totalmente honesta, como mujer negra que ha trabajado en y alrededor de la América corporativa durante casi 30 años, normalmente sólo he estado al tanto del lado negro de la conversación, pero creo que en este momento en el que todo el mundo está buscando oportunidades para enseñar, aprender o crecer, es instructivo, si no necesario, romper los silos tradicionales y hablar lo indecible. Así que en esta línea comparto cinco «verdades» críticas que creo que muchas personas negras en entornos corporativos discutirían con vehemencia en «privado» pero no necesariamente afirmarían en «público».

Matchbox 20 – 03 personas de raza negra y blanca

Este informe es un esfuerzo de colaboración basado en las aportaciones y análisis de las personas que se indican a continuación. Además, el Pew Research Center recibió un asesoramiento inestimable para la elaboración del cuestionario por parte de Jennifer Richeson, profesora de psicología de la Universidad de Yale, y Christopher Whitt, profesor asociado de ciencias políticas y estudios africanos del Augustana College. También nos beneficiamos de las conversaciones con Donald Kinder, profesor de ciencias políticas y psicología de la Universidad de Michigan, y Kris Marsh, profesor asociado de sociología de la Universidad de Maryland.

->  Editor de fotografias profesionales

La tipología política del Pew Research Center ofrece una hoja de ruta para el fracturado panorama político actual. Organiza al público en nueve grupos distintos, basándose en un análisis de sus actitudes y valores. Incluso en una época polarizada, la encuesta de 2021 revela profundas divisiones en ambas coaliciones partidistas.

Acerca del Pew Research Center El Pew Research Center es un centro de investigación no partidista que informa al público sobre los temas, actitudes y tendencias que conforman el mundo. Realiza encuestas de opinión pública, investigaciones demográficas, análisis de contenido de los medios de comunicación y otras investigaciones empíricas en ciencias sociales. El Pew Research Center no toma posiciones políticas. Es una filial de The Pew Charitable Trusts.

Gente blanca | más que blanca o negra | mtv

El concepto de una raza blanca unificada no logró una aceptación universal en Europa cuando se utilizó por primera vez en el siglo XVII, ni en los siglos posteriores. La Alemania nazi consideraba que algunos pueblos europeos, como los eslavos, eran racialmente distintos a ellos. Antes de la era moderna, ningún pueblo europeo se consideraba «blanco», sino que definía su raza, ascendencia o etnia en función de su nacionalidad. Además, no existe una norma aceptada para determinar la barrera geográfica entre los blancos y los no blancos. Los antropólogos y otros científicos contemporáneos, si bien reconocen la realidad de la variación biológica entre las distintas poblaciones humanas, consideran que el concepto de una «raza blanca» unificada y distinguible está construido socialmente. Como grupo con varios límites potenciales diferentes, es un ejemplo de concepto difuso.

->  Exposiciones de fotografía en madrid

El término «raza blanca» o «pueblo blanco» entró en las principales lenguas europeas a finales del siglo XVII, en el contexto de la esclavitud racializada y la desigualdad de estatus social en las colonias europeas. La descripción de las poblaciones como «blancas» en referencia a su color de piel es anterior a esta noción y se encuentra ocasionalmente en la etnografía grecorromana y en otras fuentes antiguas o medievales, pero estas sociedades no tenían ninguna noción de una raza blanca paneuropea. Los estudiosos de la raza distinguen el concepto moderno de las descripciones premodernas, que se centraban en la complexión física y no en la raza[10].

Matchbox twenty – black and white people (versión de estudio)

Nolan es directora ejecutiva del Centro para la Justicia Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Berkeley. Su nuevo libro es Don’t Let It Get You Down: Essays on Race, Gender and the Body. Puedes seguirla en Instagram y en su blog.

Suelo empezar estas charlas pidiendo a varios voluntarios que me digan de qué raza son. Luego les pregunto cómo lo saben. Invariablemente, los estudiantes de color dicen cosas como: «Sé que soy negro porque el mundo me lo dice todos los días». O: «Sé que soy latinx porque mi familia lo es, es mi sangre, es mi idioma».

Y eso es todo. En este país, tenemos miles de personas blancas que se consideran conscientes del dolor que puede causar el racismo, y que nunca podrían imaginarse a sí mismas infligiéndolo, pero luego lo hacen. Hay innumerables personas blancas que se consideran progresistas y «buenas» en cuestiones raciales, que se burlan y se ofenden por acciones como las de la Sra. Cooper, pero que, para su sorpresa, son capaces de realizar acciones similares. Cualquier persona de color que conozca a los «buenos blancos» puede decir que esto es cierto. Así es como conseguimos, por ejemplo, colegas progresistas que, sin embargo, nos llaman por el nombre de la otra mujer negra con la que trabajamos, repetidamente, o comentan lo bonito que nos queda el pelo cuando lo llevamos liso, diciendo «¡suele estar tan hinchado!» En el extremo del espectro, es también cómo conseguimos que policías -personas que presumiblemente se han dedicado a una vida de servicio- asfixien literalmente a personas negras como George Floyd mientras suplican por sus vidas. También es así como conseguimos estos momentos repetidamente.

Personas en blanco y negro
Scroll hacia arriba
Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad